涵养人才生态圈 抢占产业制高点

慈溪：人才链耦合产业链 赋能高质量发展

承担“冬奥会口岸快速通关智能监管技术及装备”项目研发任务以来，国家级领军人才于军在慈溪带领“胤瑞”公司科研人员推出国内首款自主研发的手持全自动封闭式核酸分析系统，相关装备实现量产。据悉，该系统能检测30多种病毒，40分钟可完成新冠病毒的现场自动化核酸检测，第一代产品已投放至国内口岸检疫现场试用。

人才科技“双轮驱动”，赋能高质量发展。去年以来，慈溪深入实施人才引领创新驱动战略，加快建设高水平创新型城市。其间，慈溪围绕产业链布局创新链、优化人才链、配套政策链，全力以赴搭平台、育人才、谋发展，宁波“甬江引才工程”资本引才项目入选数、高技能人才总量均居全市首位，两家企业参与完成的项目双双获得国家科技进步奖二等奖。

构筑高质量发展人才“蓄水池”，促进各类创新要素向企业集聚。慈溪统筹辖区产业平台、双创孵化器、科研院所、服务机构，聚力打造前湾智能经济人才大走廊；加快建设宁波智能家电工程师协同创新中心，组建一支由领雁型、尖兵型、工匠型人才组成的家电工程师队伍，“依托该中心，慈溪搭建家电工程师交流共享平台，实行‘揭榜挂帅’机制，解决智能家电产业‘卡脖子’技术难点，去年以来累计服务企业千余次。”慈溪市委人才办负责人说。

打造高质量发展生力军，推动产学研用一体化发展。去年，慈溪实施新时代“上林工匠”计划，建成省内首个社会化职业技能培训联合体；新建博士后工作站5家，院士工作站总数达9家。其间，位于龙山镇的道一高分子聚合物（宁波）有限公司入选宁波市院士工作站建设单位名单。“院士工作站成立后，企业研发人员将与院士专家团队就‘新型石墨烯食品级塑胶跑道的研究与产业化’展开深入研究，推动产学研紧密合作，加快科技成果转化。”公司董事长岑建达展望道。

围绕“工业立市、创新强市”战略，慈溪今年将大力实施“旗舰人才”集聚、“产业工匠”引培、“春蕾人才”集聚行动；充分调动市内民间资本、在外慈溪籍企业家和创投基金等资源，探索组建投资创新联盟，为传统企业转型和人才企业融资搭台赋能；高水平联动打造沪甬人才合作先锋区，推进建设前湾智能经济人才科创大走廊等。